Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen.

Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“.

Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. 

Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
 

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Ihre Hauptaufgabe ist, die Lebenssituation der von uns unterstützten Menschen zu verbessern – durch eine ergebnisoffene dialogische Teilhabeplanung sowie durch die Koordination und Begleitung des Prozesses der Teilhabegestaltung.
• Sie sichern person[en]bezogen den Abbau von Barrieren zur Teilhabe und stoßen die Entwicklungen neuer Teilhabemöglichkeiten an.
• Zudem beraten und unterstützen Sie Klient*innen, gesetzliche Vertretungen und Angehörige gemäß Antragsverfahren, Teilhabe- und Gesamtplan und Verfahrensrechten.
• Sie steuern das Interessentenmanagement, den Beginn der Leistungserbringung und das Verlaufsmanagement im Einzelfall. Innerhalb des Prozesskreislaufs stellen Sie die Dialogischen Teilhabegestaltung sicher.
• Darüber hinaus betreiben Sie im Rahmen der Teilhabekoordination aktiv Netzwerkarbeit im Sozialraum (interne und externe Teilhabemöglichkeiten, Ressourcen, Leistungen) auch fallunspezifisch.

Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.

Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontaneität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.

Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

Ihr Profil

• Sie bringen einen pädagogischen Fachhoch- oder Hochschulabschluss mit. Zudem haben Sie schon mehrere Jahre in einem fachähnlichen Bereich gearbeitet.
• Sie leisten interne und externe Beratungsarbeit zu person[en]zentrierter Haltung, Sozialdiagnostik, Sozialraumbezug und Sozialrecht sowie Gesprächsführung im Dialog.
• Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, ziel- und prozessorientiert sowie eigenverantwortlich zu handeln.
• Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig.
• Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

• Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
• Kommen Sie in ein innovatives Team, das offen für neue Wege ist.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
• Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend und respektvoll.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. 

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.