Die Welt ein bisschen inklusiver machen!

Wir suchen ab sofort:

Leistungsmanager in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in 36037 Fulda
auf Basis einer Voll- oder Teilzeitstelle

Unsere zentrale Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe ist es, dem einzelnen jungen Menschen ein Leben zu ermöglichen, das individuelle Verantwortung, Freiheit, Selbstständigkeit, notwendige Förderung und Hilfestellung sowie Inklusion in das soziale Umfeld gewährleistet.

Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“.

Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

 

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Ihre Hauptaufgabe ist die ganzheitliche Planung und Steuerung des zu verantwortenden Leistungsbereichs.
  • Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung unserer Betreuten Wohnformen in der stationären Jugendhilfe sowie die pädagogische Betreuung und Unterstützung von jungen Erwachsenen.
  • Dies umfasst die Sicherstellung und Entwicklung von flexiblen Teilhabemöglichkeiten sowie von Formen der Leistungserbringung innerhalb des Fachbereichs – vernetzt im inklusiven Sozialraum.
  • Sie verantworten die Personalentwicklung vom Einstellungsprozess bis hin zum unternehmensinternen Qualifizierungsprozess und steuern die Personaleinsatzplanung (Qualität und Quantität).
  • Sie haben Qualität und Wirtschaftlichkeit des zu verantwortenden Leistungsbereich im Blick sowie die Umsetzung unternehmensinterner QM-Prozesse und behördlicher Auflagen.

Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.

Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontaneität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.

Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.


Ihr Profil

  • Sie bringen einen pädagogischen Fachhoch- oder Hochschulabschluss mit. Zudem haben Sie schon mehrere Jahre in diesem Fach- oder einem fachähnlichen Bereich gearbeitet.
  • Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, ziel- und prozessorientiert sowie eigenverantwortlich zu handeln.
  • Sie verstehen es zu führen, sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig.
  • Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

  • Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
  • Kommen Sie in ein innovatives Team, das offen für neue Wege ist.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
  • Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
  • Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend und respektvoll.

 

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. 

  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

 

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Jennifer Müller
Personalabteilung

Kontakt

Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH
Vogelsbergstraße 212
63679 Schotten

06044/6009-187
j.mueller@schotten-sozial.de